岗位职责
1、达成运营销售任务所辖区域运营销售/展销任务目标的实现；区域店铺日常巡店，对管辖区域门店月度经营情况进行分析诊断，提出月度运营提升与改进措施；总部各项标准在终端店铺的执行落地与核查，应收款项回款。
2、加盟商赋能支持所辖区域新品与促销活动的培训、组织、执行及检查反馈；配合培训部完成所辖区域内其他培训工作的执行与跟进，保障培训部各项培训内容与标准在终端店铺的执行落地与核查；指导销售人员建立、维护与客户的良好合作关系，做好客户档案管理，组织制订对门店重要客户的销售方案。
3、市场竞品信息收集区域市场情况、竞品情况、现有网点等信息收集及整理；负责保持与加盟商长期有效的沟通，及时向公司反馈加盟商动态，确保公司对加盟商的有效管控。
4、其他职责负责组织完成上级领导及上级管理机构安排的临时性工作任务。福利待遇：薪资8-12K，入职缴纳五险一金，大小周，提供食宿 年龄要求：28-40岁
职能类别：运营主管 关键字：巡店客户档案管理应收款项回款展销运营销售