岗位职责：
1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求；
2、负责大客户（500强企业等）的拓展及开发，撰写开发销售方案，邀约客户上公司面谈，或登门拜访客户；
3、负责建立大客户信息档案，并进行科学的客户关系管理，及时高效地为大客户高品质服务，以保证客户满意度；
4、创新销售模式，动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；
5、参与大客户市场调研和竞争对手分析调研，及时反馈大客户开发进展情况。任职条件：
1、年龄18-28岁，有事业心，注重个人发展空间；
2、出色的语言表达能力及沟通理解能力；
3、踏实，勤奋度高，具有极强的上进心和学习能力；
4、具有较强的抗压能力；
5、毕业生无经验均可带薪培训。岗位特色：
1、公司提供系统的岗前带薪培训（相关产品+销售技巧+互联网各方面的行业知识）
2、极高的出单率及广阔的职位晋升空间；
3、年度销售***评比及丰厚奖项（如：国内游/境外游等）；
4、系统完善的阶梯式产品及行业知识培训；
5、丰厚的年终大奖；
6、8小时高效率工作制，周末双休；
7、五险一金。8、试用期1个月,当月有回款直接转正。你能得到的：
1、公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力。
2、公正：我们会用心去培养每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。
3、公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。
4、荣誉：与全球500强的客户合作，为您的职业生涯开启新的篇章。
5、综合全面的提升你的营销能力，让你成为一名自信成功的专业营销人员。岗位职责：
1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求；
2、负责大客户（500强企业等）的拓展及开发，撰写开发销售方案，邀约客户上公司面谈，或登门拜访客户；
3、负责建立大客户信息档案，并进行科学的客户关系管理，及时高效地为大客户高品质服务，以保证客户满意度；
4、创新销售模式，动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；
5、参与大客户市场调研和竞争对手分析调研，及时反馈大客户开发进展情况。任职条件：
1、年龄18-30岁，有事业心，注重个人发展空间；
2、出色的语言表达能力及沟通理解能力；
3、踏实，勤奋度高，具有极强的上进心和学习能力；
4、具有较强的抗压能力；
5、毕业生无经验均可带薪培训。岗位特色：
1、公司提供系统的岗前带薪培训（相关产品+销售技巧+互联网各方面的行业知识）
2、极高的出单率及广阔的职位晋升空间；
3、年度销售***评比及丰厚奖项（如：国内游/境外游等）；
4、系统完善的阶梯式产品及行业知识培训；
5、丰厚的年终大奖；
6、8小时高效率工作制，周末双休；
7、五险一金。8、试用期1个月,当月有回款直接转正。你能得到的：
1、公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力。
2、公正：我们会用心去培养每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。
3、公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。
4、荣誉：与全球500强的客户合作，为您的职业生涯开启新的篇章。
5、综合全面的提升你的营销能力，让你成为一名自信成功的专业营销人员。 年龄要求：18-30岁
职能类别：大客户销售 关键字：ToB（企业/机构）