人力资源副总经理招聘|紫金矿业集团股份有限公司|龙岩市-才汇云招聘官网

职位描述

一、工作职责
1、结合集团公司发展阶段及国际化发展需求，负责集团公司培训制度体系的完善包括新员工培训管理制度、内部讲师管理制度、外派学习管理办法、供应商筛选管理办法、员工晋升评价办法等；
2、结合公司培训需求，建设内部讲师团队体系，自主开发课程，优化授课技巧，完善课程评估体系，提升培训成效；
3、发掘和释放组织内部的人力资源，策划和实施囊括公司高中低层员工的员工发展项目（如论坛、训练营、孵化营等项目）；
4、负责搭建学习型组织，建立学分管理机制及内训师管理培养计划，搭建并完善线上培训资源分享平台；
5、筹建企业大学，并将其品牌化；
6、其他培训及员工发展方向的人力资源工作

二、任职要求
1、具备良好的教育背景，全日制本科及以上学历；
2、专业不限，认知发展、人力资源管理、应用心理学及管理学等专业优先；
3、10年以上大型企业培训从业经验，拥有矿业、采掘业或其他相关行业培训经验优先
4、5年以上内部讲师团队运营经验，具备独立开发课程的能力及良好的授课技巧；
5、具备良好的团队管理能力及沟通协调能力；
6、拥有OD、TD等人力资源COE方向经验优先；
7、拥有企业大学筹建、运营工作经验优先；

工作地址

福建省龙岩市紫金大道1号（紫金矿业总部）

公司简介

紫金矿业集团股份有限公司是一家以金、铜、锌等金属矿产资源勘查和开发为主的大型矿业集团，位居2017年《福布斯》全球2000强企业第1200位及其中的全球有色金属企业第18位、全球黄金企业第3位，位居2017年《财富》中国企业500强第82位。紫金矿业从1993年开发紫金山金矿起步，2000年完成股份制改造，2003年11月在香港H股上市（股票代码：02899），2008年4月在上海A股上市（股票代码：601899），目前形成了以金、铜、锌等金属为主的产品格局，投资项目分布在国内24个省（自治区）和加拿大、澳大利亚、巴布亚新几内亚、俄罗斯、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、南非、刚果（金）、秘鲁等9个国家。公司是中国控制金属矿产资源最多的企业之一，截至2016年底，公司拥有权益资源储量黄金1347.41吨、铜3006.38万吨、锌铅950.42万吨等。金、铜、锌三大矿产品产量均居中国矿业行业前三甲，利润水平连续多年保持行业领先。2016年实现营业收入788.51亿元、归母净利润18.40亿元。截至2016年12月底，公司总资产892.18亿元，净资产311.17亿元。截至2016年底，公司累计分红178亿元。创新，尤其是科技创新，是紫金矿业的核心竞争力。公司在地质勘查、湿法冶金、低品位难处理矿产资源综合回收利用、大规模工程化开发以及能耗指标等方面居行业领先地位。公司拥有中国黄金行业唯一的国家重点实验室，以及国家级企业技术中心、院士专家工作站等一批高层次的科研平台，拥有一批适用性强、产业化水平高、经济效益显著的自主知识产权和科研成果。公司还与福州大学共同创办紫金矿业学院，为中国和世界培养优秀矿业人才。紫金矿业以高技术效益型特大国际矿业集团为战略目标， 2003年实现中国黄金行业领先的第一步战略目标，2013年实现中国金属矿业行业领先的第二步战略目标，目前正大力推进以国际化、项目大型化、资产证券化为方向的新一轮创业，力争2030年实现进入国际矿业先进行列的第三步战略目标，以优质矿物原料为中国和世界经济发展助力，为广大投资者、企业员工及其他关联方创造更大价值。

面试评价

综合评分：

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职业发展：
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组织文化：
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公司环境：
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公司基本信息

紫金矿业集团股份有限公司

标语：以金、铜、锌等金属矿产资源勘查和开发为主的大型矿业集团

规模：2000人以上

地点：福建省-福州市

人力资源副总经理 30 - 50千/月

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紫金矿业集团股份有限公司

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