岗位职责:
1、协助项目经理做好项目部劳务工人管理工作。
2、负责管理本项目实名制系统工作。收集、整理、审核并录入本项目在场劳务工人基本信息。
3、负责本项目劳务工人考勤,督促各劳务班组按月编制工资表,办理农民工工资专户,监管农民工工资发放。
4、负责项目部各类劳资报表的编制上报工作。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、公共管理、劳动与社会保障等相关专业。
2、严格遵守企业规章制度,有较强的工作责任感和事业心,具有较强的的组织协调能力,服从工作调配,适应项目现场生活。
企业福利:包吃、包住;五险一金;安家费(紧缺类专业毕业生);带薪休假;健康体检;培训学习;节日福利;其他福利津贴。
工资待遇:转正后年收入80000-100000元。