1、岗位职责：

（1）组织制定公司设计方面的管理制度、流程；
（2）负责项目规划、设计方案的审定和论证工作，组织解决专项设计问题；
（3）负责设计费用认质认价工作；
（4）组织部门开展各项工作，做好部门人员的管理、培训、考核等工作；

（5）负责项目对接，设计谈判、交底、沟通。

2、任职条件：

（1）本科及以上学历，设计相关专业；
（2）具有5年以相关设计工作经验，2年以上同岗位工作经验；

（3）具有1-2个完整项目设计管理经验优先。

3、薪酬待遇：

月薪：6900--8400+年度绩效。