岗位职责：
1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括运营、客服、商品、B2B部门等；
2、在运营部、客服部和商品部、B2B部进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。
任职要求：
1、本科统招学历一本及以上，电子商务，工商管理专业优先考虑；
2、1-3年工作经验、互联网电子商务工作经验者优先（优先应届生可接受）；
3、要做到简单、诚信、担当、感恩；
4、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；
晋升机会：
上岗实习 考核定岗 岗中培养 述职转正
工作时间及待遇：
1、9:00-18:00，单休
2、薪资：5-10万/年薪
3、其他福利：员工生日、员工培训、旅游、带薪年假、五险等等